麦迪品牌人才结构
这是一张“麦迪设计人才结构示意图”，从图中我们不难看出来，麦迪是一个十分注重设计师资源整合，设计师团队结构十分科学的设计公司。
同时麦迪是一个非常注重人力资源储备和设计师培养的设计公司，其保持10%的设计师储备，出发点是为了让公司一直保持着良好人才稳定和作品稳定，规避公司因为人才流动而给公司作品带来的不稳定影响
